工作中的靠谱特质
如果有这样一个问题： 什么是工作中的靠谱特质?
可能会有这样的答案：
技术出色、积极主动、敢于担当、勇于加班…
当然以上所提到的个人品质都是非常不错的一些优点。但是当我们仔细思考这个问题时，我们可以换一个角度去想，工作中曾经遇到的一些靠谱同事都是哪些方面让你感觉到对方的靠谱。
以下仅代表我的个人观点：
任何事情交给对方，你会很放心。你既不用去轮询，也不用去push， 事情会做的有始有终，文档详细，主动沟通。
极具主人翁精神，也就是大家口中经常说的 owner 意识。做好自己的事情同时会多想一步，坦诚清晰的提出问题。
做事有规划、有条理，哪怕是介入自己不熟悉的领域也会有一定的方法支持自己快速获取信息并抓住重点。
具备较好的沟通技巧，沟通过程毫不拖泥带水，简明扼要。
以上几点做到的情况下，在工作中，我们往往能让对接方相对轻松舒服，也就是成了大家心目中的靠谱同事。
理想很美好，往往我们在工作的过程中会发现，对接的各方不一定都是具备上述特质的人。这种情况下，我们还是做好自己。如果你能去带动团队，在做好自己的前提下去凝聚共识，共同推进工作。如果做不到，还是请你做好自己，努力提升，尽可能的去向优秀的人学习取经。
做一个靠谱的人，无论是工作还是生活。